A Friboi, marca da JBS, abriu inscrições para um programa voltado à formação de jovens lideranças nas áreas de produção e manutenção industrial. A iniciativa busca profissionais recém-formados para atuação em unidades da empresa distribuídas em oito estados brasileiros, em um momento em que o setor de proteína animal segue demandando mão de obra qualificada e lideranças técnicas para operações industriais.
Batizado de “Friboi Desenvolve”, o programa oferece 62 vagas para candidatos com até dois anos de formação no ensino superior. As oportunidades estão distribuídas entre os estados de São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará e Rondônia. As inscrições seguem abertas até o dia 22 de maio de 2026.
A jornada de desenvolvimento terá duração total de 18 meses. Nos primeiros 12 meses, os participantes passarão por etapas práticas de aprendizado dentro das operações industriais. Em seguida, haverá um período de seis meses de supervisão compartilhada, com possibilidade de efetivação em cargos de liderança ao final do programa.
Formação prática e foco operacional
Segundo a empresa, a capacitação será baseada na metodologia 70-20-10, modelo que prioriza o aprendizado na prática. Nesse formato, 70% do desenvolvimento ocorre por meio de vivências operacionais e rodízio entre áreas, 20% por troca de experiências com equipes e gestores e 10% por treinamentos estruturados e workshops técnicos.
Para as vagas na área de produção, a companhia busca profissionais formados em Engenharia de Alimentos, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção, Zootecnia, Medicina Veterinária e Gestão Industrial.
Já para a área de manutenção industrial, as vagas contemplam graduados em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Engenharia Química, Automação e Manutenção Industrial.
De acordo com Wanderson Costa, diretor de Recursos Humanos da Friboi, o programa foi estruturado para acelerar o desenvolvimento de profissionais com potencial para assumir posições estratégicas dentro das operações industriais da empresa.
“Buscamos preparar líderes capazes de atuar com excelência e contribuir de forma sustentável para o futuro da organização”, afirmou o executivo.
Setor segue ampliando demanda por profissionais
O avanço das operações industriais ligadas à proteína animal tem aumentado a busca por profissionais qualificados em áreas técnicas e de gestão. Segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Alimentos (Abia), o setor de alimentos reúne atualmente cerca de 10,6 milhões de postos de trabalho no Brasil.
Dentro desse cenário, programas de formação corporativa têm ganhado espaço como estratégia para suprir a demanda por lideranças operacionais em frigoríficos, indústrias de alimentos e unidades de processamento.
O processo seletivo do programa contará com etapas de testes, avaliações técnicas e entrevistas conduzidas por equipes locais e corporativas da empresa.
Fonte: JBS, adaptado pela equipe Feed&Food
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