O cooperativismo catarinense vive um momento de consolidação e amadurecimento que se manifesta na diversidade de vozes presentes em sua estrutura. Entre essas vozes, a participação feminina se destaca como um dos fatores de renovação e fortalecimento mais consistentes do setor. A presença das mulheres nas cooperativas deixou de ser uma exceção para se transformar em realidade em todos os ramos de atuação, com reflexos sociais, econômicos e culturais. Hoje, elas ocupam cargos estratégicos, participam de assembleias, integram conselhos e comitês, lideram projetos, assumem funções diretivas e, em diferentes casos, já presidem cooperativas. Esse avanço não resulta de concessões, mas da competência, da perseverança e da contribuição prática que as mulheres oferecem ao desenvolvimento do cooperativismo.
Atenta a esse protagonismo, a Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (OCESC) atua de forma contínua no incentivo e na valorização da presença feminina. Um exemplo desse compromisso é o Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas, realizado anualmente pela entidade com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo em Santa Catarina (SESCOOP/SC). Em 2025, o evento completou vinte anos de história e reuniu mais de 1.200 mulheres de 48 cooperativas catarinenses. O tema central da edição, “Raízes fortes, asas livres”, expressou a capacidade de manter os princípios do cooperativismo como fundamento sólido e, ao mesmo tempo, abrir caminhos para novas perspectivas, sonhos e conquistas. A programação comemorativa incluiu palestras, apresentações artísticas e culturais, além de momentos de integração e troca de experiências, reforçando a importância da união e do aprendizado coletivo.
Ao longo de duas décadas, o Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas consolidou-se como um espaço de formação, diálogo e valorização. Deixou de ser apenas uma atividade no calendário anual do setor para se firmar como instrumento de transformação social. Nesse ambiente, as mulheres encontram estímulo para assumir novas responsabilidades e confiança para expandir seus horizontes. Essa trajetória reflete a compreensão de que o cooperativismo depende diretamente da diversidade de ideias e práticas, condição essencial para o crescimento sustentável. Em diferentes atividades promovidas pelas cooperativas — cursos, treinamentos, dias de campo ou grupos de estudo — a participação feminina tem acrescentado dinamismo, objetividade e novas perspectivas, ampliando a produtividade e fortalecendo a gestão.
As cooperativas, por sua natureza, são organismos em constante adaptação às transformações da sociedade. A crescente inserção das mulheres nesse espaço não se limita a um reflexo das mudanças culturais, mas responde a uma exigência do próprio tempo, no qual a participação feminina em todos os âmbitos da vida social e econômica tornou-se irreversível. Ao conquistar espaços antes restritos, as mulheres trouxeram sensibilidade, pragmatismo e espírito inovador, elementos que se somam à tradição cooperativista e elevam o nível de excelência das organizações.
O reconhecimento social desse movimento é evidente. Ele fortalece a autoestima das participantes e gera impactos positivos nas comunidades em que vivem, já que cada conquista individual reverbera coletivamente. As mulheres cooperativistas não apenas transformaram o perfil das organizações, mas também inspiraram novas gerações a enxergar o cooperativismo como um caminho para o desenvolvimento equilibrado e inclusivo. Essa contribuição fortalece os princípios democráticos do sistema e consolida a confiança em sua continuidade.
Santa Catarina já observa os resultados dessa evolução. Dirigentes e cooperados reconhecem que a valorização do papel feminino não é um gesto de concessão, mas uma condição indispensável para a vitalidade do cooperativismo. As mulheres demonstram cotidianamente que o êxito decorre da dedicação, da disciplina, da capacidade de aprendizado e da habilidade de adaptação. Ao conciliar tradição e inovação, elas têm conduzido as cooperativas ao desenvolvimento com segurança, equilíbrio e visão de futuro.
Fonte: OCESC, adaptado pela equipe FeedFood.
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