A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, abriu de 1º a 26 de setembro as inscrições para o Programa de Estágio 2026. A unidade industrial de Presidente Epitácio (SP) está entre as contempladas, com vagas destinadas a estudantes da cidade e região. O programa tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de futuras lideranças a partir das diferentes localidades em que a companhia atua.
Com duração de 12 meses, a iniciativa prevê jornada de 30 horas semanais, em modelo presencial nas fábricas, com acompanhamento direto de especialistas. Os estagiários atuarão em áreas como produção, manutenção, agropecuária e garantia da qualidade, seguindo metas definidas e uma trilha estruturada de desenvolvimento técnico e comportamental.
De acordo com Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil, o diferencial do programa é a vivência prática dentro das operações. “Colocamos o estudante no centro da operação para que ele compreenda o negócio de forma profunda e se desenvolva já com os olhos voltados para a próxima etapa da carreira. Queremos formar talentos com conhecimento técnico, mas também com visão de processo, atitude de dono e capacidade de liderar”, afirma.
As oportunidades estão distribuídas em unidades industriais localizadas em Brasília (DF), Ituiutaba (MG), Naviraí (MS), Barra do Garças e Campo Verde (MT), Marabá (PA), Rolândia (PR), Vilhena (RO), Bom Retiro do Sul, Montenegro e Passo Fundo (RS), Lages, São José e Seara (SC), além de Presidente Epitácio (SP). A seleção prioriza candidatos que já residem nas regiões onde a empresa está instalada, como forma de valorizar talentos locais e estimular vínculos com a comunidade.
Segundo Meller, o estágio é um investimento de longo prazo. “Ao formar estagiários dentro das nossas fábricas, conseguimos desenvolver profissionais com vínculo genuíno com a empresa e com a nossa cultura”, destaca. Durante a jornada, os participantes atuarão em projetos com indicadores reais, como eficiência de equipamentos, rendimento da produção e taxas de não conformidade, além de participarem de trilhas de desenvolvimento voltadas a competências como resiliência, comunicação, influência social, melhoria contínua e aprendizagem ativa.
Os jovens também serão acompanhados por líderes e passarão por avaliações periódicas com feedback estruturado, voltados à preparação para uma futura efetivação. “Nosso compromisso é preparar esses profissionais não apenas para concluir o estágio, mas para serem protagonistas das suas carreiras, dando a eles a oportunidade de crescer dentro da companhia”, complementa Meller.
A JBS está presente em mais de 200 municípios brasileiros e conta com mais de 35 mil colaboradores apenas no Estado de São Paulo. O programa de estágio faz parte da estratégia de desenvolvimento social da empresa, voltada à formação prática de talentos e ao fortalecimento das comunidades onde atua.
Como participar
As inscrições devem ser realizadas até 26 de setembro pela plataforma Gupy, no link https://estagiojbs.gupy.io/. O processo seletivo inclui avaliação de raciocínio lógico, entrevistas com profissionais de Recursos Humanos e lideranças das unidades, além de dinâmica em grupo com foco em trabalho em equipe e comunicação. O início das atividades está previsto para 12 de janeiro de 2026.
Adaptado pela equipe FeedFood.
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