Valeria Campos, de São Paulo (SP) I [email protected]
O segundo encontro Mulheres do Agro Novus foi um espaço de muita conexão e inspiração entre as profissionais convidadas para o evento. Com um público seleto, composto por mulheres dos setores de aves e suínos, a reunião contou com diversos momentos especiais e de muita troca.
No total, cerca de 20 mulheres participaram do encontro realizado em São Paulo (SP) no fim de Outubro. Na oportunidade, as profissionais presentes contaram com uma grade de programação recheada de histórias, temas sobre desenvolvimento profissional, liderança feminina, carreira e propósito: “Convidamos pessoas especiais do mercado para debater a posição e o posicionamento das mulheres no agronegócio”, realçou Débora Reolon, gerente Sênior de Serviços Técnicos para Suínos na Novus.
Abrindo o evento, Evelyn Mendes, diretora Global de RH da empresa, abordou temas focados no desenvolvimento de profissionais de alta performance e também compartilhou informações sobre o novo posicionamento da Novus no mercado: “Todas as companhias passam por essa transformação diária, de se manter sustentável no mercado, se reinventando. Então, a Novus fez um trabalho muito forte chamado Jornada Destiny, Destino da Organização”.
A partir disso, a companhia dedicou ainda mais os investimentos na área de inovação, pesquisa e desenvolvimento e na aquisição de novas empresas: “Em uma mudança de cultura, a liderança imediata precisa ser o principal influenciador para engajar o time e conectar a equipe ao propósito da companhia”.
E tudo isso é possível graças ao time capacitado e diverso. Na Novus, a força feminina dentro da companhia representa 43%. Outro dado interessante é o tempo médio de permanência das mulheres na empresa, chegando a sete anos. Isso reflete a cultura de valor dentro da Novus, a qual promove um ambiente de oportunidades e igualdade para todos. (Confira na ilustração abaixo mais números).
Em seguida, a diretora Sênior, Iniciativas Estratégicas e Contas da Novus, Mercedes Vazquez-Aňon iniciou sua apresentação falando sobre a sua sólida carreira dentro da companhia. Há 28 anos na empresa, a executiva se diz muito grata pelas oportunidades que encontrou ao longo desta jornada: “Estudei Engenharia Agrícola em Madrid e mudei-me para os EUA para obter mestrado e doutorado em nutrição animal na Universidade Estadual da Pensilvânia e na Universidade de Wisconsin. Na hora de procurar emprego, a Novus foi uma empresa que me chamou atenção”.
Desde o início, Mercedes relata que foi atraída pela Novus por seu perfil científico, diverso e internacional, que proporcionou um ambiente de crescimento tanto pessoal quanto profissional: “Sempre fui movida pela ciência e a Novus me deu a oportunidade de trabalhar em pesquisa. Eu era a única responsável pelo departamento de ruminante da empresa, e recebi muito apoio para desenvolver o programa na área”.
Mais tarde, à medida que a Novus expandiu seus negócios para outras espécies e tecnologias, Mercedes teve a oportunidade de ampliar seus horizontes e conhecer outros setores, como monogástricos, aquicultura e animais de companhia.
“Tive o prazer também de orientar outras pessoas nas suas carreiras, desenvolvendo um programa de bolsas para reconhecer e promover cientistas, patrocinando programas para desenvolver mulheres africanas na agricultura e apoiando programas de pós-doutoramento em diferentes países”, realçou Mercedes.
Outra história inspiradora foi a da professora da Universidade Federal do Paraná (UFPR/Palotina), Jovanir Inês Müller Fernandes, que compartilhou sua trajetória de três décadas e sua visão de mundo: “A nossa vida é como um caleidoscópio. Aquele tubo que a gente gira e as imagens vão se formando. E de acordo com como a gente gira esse caleidoscópio, as imagens se formam. Então, quando eu faço uma revisão sobre minha jornada, eu me sinto grata”.
Jovanir cresceu ao lado do pai na roça, onde desenvolveu uma afinidade natural com as atividades ligadas aos animais. Ainda criança, sonhava em se tornar médica veterinária – um desejo que se concretizou com um marco importante: foi a primeira mulher a se formar em Palotina, em uma época em que a profissão era dominada por homens.
Sempre muito estudiosa, Jovanir lembra que durante a graduação seu caderno era disputado para ser ‘xerocado’ nas vésperas das provas. Mas foi dois anos após a formatura que ela finalmente encontrou seu caminho na pesquisa: “Decidi fazer a seleção para o Programa de Pós-Graduação em Nutrição e Produção Animal, da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade de São Paulo. Não conhecia nenhum professor, e acabei sendo escolhida por Felix Ribeiro de Lima, que trabalhava com avicultura — uma área que, até então, não despertava meu interesse. No entanto, fui ‘fisgada’!”, relembrou.
Mais adiante, Jovanir ingressou na UFPR Setor Palotina, onde iniciou a caminhada da construção do setor de avicultura. Em muitos momentos, entre um tombo e outro e a vontade de desistir, pensava naquelas pessoas que foram essenciais em sua trajetória e naquelas que estavam contando com seu trabalho para iniciar mais um passo na vida acadêmica – esses foram os principais impulsos para fortalecer sua caminhada: “Motivação gera engajamento e isso foi imprescindível para que a construção do centro de pesquisa de pesquisa saísse do papel”.
Diante do sonho realizado, Jovanir contou que a construção do setor de avicultura da UFPR Setor Palotina valeu a pena não somente pela incorporação de patrimônio material, mas pelo reconhecimento dessa Instituição na formação dos profissionais diferenciados que atuam na avicultura. “Durante os 26 anos e alguns meses de caminhada no setor Palotina da UFPR, participei da vida de pessoas, da construção dos sonhos profissionais, dos planos de vida e da formação de cidadãos que farão a diferença no mundo”, concluiu.
Na sequência, Luana Vasconcelos, diretora Supply Chain e Finanças da Avivar Alimentos, dividiu sua história com as participantes presentes. Ela e mais dois irmãos tocam a empresa familiar localizada em São Sebastião do Oeste (MG): “Nenhum de nós três somos formados tecnicamente, fomos aprendendo os processos no dia a dia e com o legado do meu pai”.
Apaixonada por sua família e o meio em que vivia, Luana contou que sempre gostou do meio rural: “Eu gostava de vivenciar aquele local mais rústico. E isso me trouxe para uma vida bem interessante no agro”. De estudante de direito, Luana mudou totalmente de área para trabalhar ao lado do pai. Lá dentro, passou por diversos departamentos e funções até chegar no cargo que ocupa hoje: “Foi uma imersão muito grande e inúmeros aprendizados. Olhar para trás, traz um sentimento profundo de orgulho, ao perceber que essa trajetória foi marcada por dedicação, superação, simplicidade e um crescimento que nunca parou”.
Agora, o objetivo de Luana é formar uma nova geração que traga conceitos inovadores. Com uma gestão guiada pelo compromisso de fortalecer a Avivar de maneira estratégica e sustentável, a executiva ressaltou a prioridade da sua administração, guiada pelo equilíbrio financeiro e a eficiência operacional: “Nivelar esses dois pontos não é apenas uma meta, mas uma responsabilidade que exige visão de longo prazo”.
Fechando o encontro com chave de ouro, Luciana Dalmagro, diretora de Avicultura da Fazenda Alta Conquista, compartilhou sua jornada de retorno à fazenda familiar e os desafios da sucessão: “Estou ao lado do meu pai, representando a quinta geração na mesma propriedade rural”. Formada em farmácia, com mestrado em Ciências, Luciana iniciou sua carreira como pesquisadora em São Paulo, mas, há 15 anos, questionou seu rumo. “Um dia, pensei: o que estou fazendo aqui? Minha família tem uma empresa, e eu nunca considerei trabalhar lá. Por quê?”.
A decisão de retornar ao interior foi inesperada para sua família. Na época, o pai de Luciana achou que se tratava de um investimento em farmácia, mas, para sua grande surpresa, a filha tinha o desejo de trabalhar na fazenda: “Fui recebida de braços abertos, e hoje eu e meu pai caminhamos juntos nessa estrada de sucessão familiar”.
A experiência no campo despertou em Luciana uma paixão pela tecnologia e sustentabilidade. Para ela, os dois conceitos caminham lado a lado e são essenciais para promover a eficiência na produção. “Tecnologia e sustentabilidade andam juntas”, enfatizou. No dia a dia da Fazenda Alta Conquista, esses são os grandes pilares que guiam o sucesso dos negócios: “Alinhamos práticas modernas com iniciativas sustentáveis”.
Como mensagem final, Luciana leu uma frase inspiradora de Melinda Gates, cientista da computação e ex-funcionária da Microsoft: “O nosso chamado é para ajudar as mulheres a levantar voo. Quando as mulheres ascendem, toda a humanidade floresce. Então, não é uma causa feminista, é uma causa do mundo, de melhoria desse mundo”.
Nos agradecimentos finais, Kelen Zavarize, gerente de Serviços Técnicos para Avicultura para a região da América do Sul, agradeceu a troca rica e inspiradora do encontro: “Escolhemos bem as palestrantes deste ano. Elas trouxeram histórias para mudar a vida de muitas pessoas. Se cada uma levar uma mensagem do evento, nós já atingimos nosso objetivo”
DEPOIMENTOS. “Gostaria de expressar meu mais sincero agradecimento por essa semana tão especial que vivemos juntas no evento da Novus. Foi um privilégio fazer parte de um encontro tão inspirador, que reuniu mulheres incríveis e comprometidas com o crescimento do agronegócio por meio de sua força, inovação e liderança. Nosso encontro foi repleto de conexões genuínas e momentos profundos de compartilhamento, cada conversa e cada riso nos uniram de uma forma única. Saímos mais fortes e mais conectadas, e levo comigo memórias lindas e transformadoras desses dias. Agradeço todas as mulheres que foram fundamentais para que tudo acontecesse com tanto carinho e organização. Vocês proporcionaram um espaço enriquecedor para nosso desenvolvimento pessoal e profissional, e foi maravilhoso poder aprender e crescer juntas”, compartilhou Luana Vasconcelos, diretora de Supply Chain e Finanças na Avivar Alimentos.
“Minha apresentação trouxe um pouco da jornada da mulher no agro, com foco nas práticas sustentáveis da fazenda e nas ações de inclusão e diversidade. Foi uma alegria participar desse dia emocionante”, disse Luciana Dalmagro, diretora de Avicultura da Fazenda Alta Conquista.
“Para mim foi muito bacana o encontro que tivemos, é extremamente produtivo estar com mulheres influentes do agronegócio e também compartilhar experiências que nós vivenciamos no dia a dia. Agradeço muito o convite da Novus”, realçou Jaqueline Dall Agnol de Lima, coordenadora de Nutrição da Pluma Agro Avícola.
“O encontro Mulheres do Agro Novus foi uma injeção de ânimo e abriu muito meus horizontes, subiu a minha régua em relação à formação de lideranças femininas, porque foi uma oportunidade de ouvir quais caminhos aquelas mulheres trilharam. Então, foi uma troca, além das palestrantes, também as participantes, 20 mulheres que têm postos de liderança na nutrição de aves e suínos, atuam na cadeia produtiva ou são CEOs das empresas. Saí de lá profundamente inspirada pelas histórias e foi uma oportunidade muito grande de ouvir essas mulheres de destaque no agronegócio. A Novus foi muito feliz quando escolheu as palestrantes e as mulheres que foram compartilhar suas experiências”, destacou Eliana Panty, diretora executiva do IFC.
LEIA TAMBÉM:
Programa de Novilho Precoce em SC requer atenção
Alta no preço dos ovos impacta poder de compra dos avicultores
