Comprometida com o futuro do planeta e das próximas gerações, a Vetanco acredita que as ações ambientais e sociais desenvolvidas geram valores essenciais para a condução e desenvolvimento de seus negócios. Há alguns anos, a companhia coloca em prática ações voltadas aos conceitos de ESG.
“Criar uma agenda ESG é basicamente uma proposição de mudança de comportamento. Que ação eu terei hoje para deixar o mundo melhor para as próximas gerações é o que devemos questionar a nós mesmos”, provoca Daiane Cristina de Moura Müssnich, Diretora Administrativa da Vetanco.
Os conceitos de ESG – Ambiental, Social e Governança (traduzido, do Inglês, Environmental, Social and Governance) apontam a conduta que as empresas têm, buscando maneiras de minimizar os seus impactos no meio ambiente, de construir um mundo mais responsável e de manter os melhores processos de administração.
Na Vetanco, essas iniciativas estão embasadas em seus princípios e valores, refletindo no dia a dia de cada colaborador da empresa. Através do Programa de Ações Ambientais e Sociais da Vetanco, a empresa promove ações de responsabilidade ambiental, sociais e sustentáveis que têm como objetivo promover o bem-estar da empresa, dos clientes, fornecedores e sociedade.
São ações como o descarte correto de produtos e de embalagens, uso de composteira para reaproveitamento de resíduos orgânicos, redução do uso de papel, separação e destinação correta de materiais recicláveis, doação periódica de produtos alimentícios e de higiene à programas sociais, caminhada ecológica, doação coletiva de sangue, trabalho voluntário em instituições da cidade e ajuda a diversos programas locais.
“Não é nada fácil mudar e engajar as pessoas sobre a urgência do médio ou longo prazo, mas é disso que dependemos para viabilizar o futuro do planeta e de nossas organizações. Atender às práticas de ESG tornam as empresas mais responsáveis e preparadas para serem mais eficientes e perenes”, comenta Daiane.
Para 2024, o Programa de ESG Vetanco é a novidade. Ações para o desenvolvimento de capital humano, através de um projeto de comunicação interna; a gestão de resíduos, com compensação de 100% das embalagens de produtos colocadas no meio ambiente através do Instituto Rever, além de projeto de cocriação junto a clientes aderente a iniciativas de sustentabilidade, trabalhando juntos em prol de um ambiente mais limpo com responsabilidade.
No âmbito dos direitos humanos e diversidade, atenção a ações referentes a participação da mulher no agronegócio; utilização dos recursos da lei de incentivo aos esportes para projetos envolvendo paratletas; e treinamentos internos constantes tratando do tema diversidade.
Segundo Daiane, já para o início deste ano, ainda está prevista a realização do primeiro evento para colaboradores no formato 100% Carbon Free e uma iniciativa que prevê como meta 50% da frota de veículos dos colaboradores da Vetanco abastecida com etanol.
“Acreditamos que através de pequenas ações realizadas diariamente podemos construir um mundo realmente melhor para todos. A Vetanco acredita que havendo engajamento dos colaboradores, clientes e sociedade geraremos iniciativas que realmente terão impacto ambiental e social. O tema ESG permeará todas as nossas ações de 2024, pois muito mais do que um objetivo estratégico é uma forma de enxergar o mundo e atuar no mercado”, finaliza Daiane.
Fonte: A.I, adaptado pela equipe FeedFood.
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